نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در شرکت ها و یا سازمان ها

ازمهمترین مباحث درشرکتها و یا سازمان ها مبحث محاسبه حقوق و دستمزد می باشد که شرکت خدمات حسابداری ویا حسابدار شرکت برای محاسبه حقوق و دستمزد باتوجه به قوانین که هرساله وضع می شود وهمچنین با توجه به نوع مشاغل در شرکت، حقوق و دستمزد پرداخت می نماید .

چند نمونه از شرایطی که عموما برای محاسبه حقوق و دستمزد در نظر گرفته میشود

 تجزیه و تحلیل شغل: شامل چه وظایفی خواهد بود و نیازمند چه مهارتهایی است .

شرح شغل: جزئیات شغل مورد نظر را ییشتر نمایان می کند

ارزش‏یابى شغل: زمانی که نیروی کار درشرکت ازنظر عملکردی ضعیف شود ممکن است ناشی از برداشت کارکنان دراین مورد باشد که مبالغ پرداختی از قسمت حسابداری شرکت مناسب و یا منصفانه نیست که با استفاده ازروش ارزشیابی مشاغل درشرکت بهترین نتیجه رامیتوان حاصل نمود .

 از آنجا که شغلهای بسیار مهم برای به نتیجه رسیدن اهداف شرکت منصوب میشوند، شرکت نیز پرداختی بیشتری به آنها میپردازد .

قابل ذکر است در محاسبه حقوق و دستمزد عامل دیگری که تاثیر گذار درتعیین نرخ حقوق و دستمزد کارکنان است، رقابت میان شرکت و سازمان ها است که شرکتها برای جذب نیروی ماهر نیازمند پرداخت دستمزد بیشتری هستند که ممکن است برابر با میزان پرداختی به نیروهای با سابقه درشرکت باشد.

اجزاء و عناصر تشکیل دهنده یک سیستم محاسبه حقوق و دستمزد

اجزاء و عناصر تشکیل دهنده یک سیستم محاسبه حقوق و دستمزد به طور کلی و بدون در نظر گرفتن اینکه این سیستم برای موسسه بازرگانی  و خدماتی و یا تولیدی طراحی شده و همچنین برای اطمینان از نحوه پرداخت و محاسبه درست حقوق و دستمزد در شرکت های بزرگ واحد حقوق و دستمزد به زیر مجموعه های ذیل تقسیم میشود:

دایره کارگزینی :بیشتر برای جذب نیروی کار موسسه است .

دایره ثبت اقدامات کار: اطمینان از حضور کارکنان در ساعتهای مقرر در پستهای خودشان است

 دایره حقوق و دستمزد: با توجه به اطلاعات ارسال شده از جانب دایره کارگزینی و دایره ثبت اقدامات کار به محاسبه حقوق و دستمزد و ثبت در دفنر روزنامه و کل میپردازد.

 دایره پرداخت: حسابداری شرکت ویا شرکت خدمات حسابداری میتواند پس از اینکه محاسبه حقوق و دستمزد به پایان رسید برای پرداخت حقوق و دستمزد از حساب جاری بانکی و یا نقدی مراحل پرداخت را انجام دهد.

واحدهای تجاری در رابطه با حقوق و دستمزد، ملزم هستند تا یکسری اطلاعات خاصی را به مراجع قانونی (اداره امور اقتصادی و دارایی و تأمین اجتماعی) ارائه دهند. برای حصول اطمینان از اینکه محاسبه حسابداری حقوق و دستمزد به طور صحیح و به موقع صورت می گیرد، حسابداری شرکت  ویا شرکت خدمات حسابداری از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنند. 

داده های سیستم محاسبه حقوق و دستمزد

این داده های سیستم محاسبه حقوق و دستمزد عبارتند از : اطلاعات مربوط به کارگر، نرخ و دستمزد، ساعات کارکرد، مزایای مستمر و یا غیرمستمر ، کسورات حقوق و دستمزد. 

پاداش :

حسابداری شرکت  ویا شرکت خدمات حسابداری در سیستم محاسبه حقوق و دستمزد برای ارتقاء دادن حقوق پرسنل و همچنین ایجاد انگیزه برای آنها از مبالغی به عنوان پاداش استفاده می نمایند که این مبلغ ممکن است در پایان سال بر اساس سود دهی شرکت محاسبه شود این پاداش در یکی از حالات زیر صورت گیرد و چون مبلغ آن تغییر زیادی خواهد داشت باید حتما در قرارداد بین کارمند و کارفرما عنوان شود :

• سود قبل از کسر مالیات بر درآمد و پاداش.
• سود قبل از کسر مالیات بر درآمد و پس از کسر پاداش.
• سود پس از کسر مالیات بر درآمد و قبل از کسر پاداش.
• سود پس از کسر مالیات بر درامد و پاداش.

کسورات در محاسبه حقوق و دستمزد:

حقوق و مزایایی که کارکنان از حسابداری شرکت  ویا شرکت خدمات حسابداری دریافت میکنند ناخالص است و از این حقوق ناخالص کسورات حقوق و دستمزد کاسته خواهد شد و مانده آن محاسبه میشود .

کسورات شامل :

کسورات اجباری: کسورات اجباری طبق قوانین مالیات و بیمه باید کاسته شود مانند .

مالیات حقوق و دستمزد: سازمان امور مالیاتی کشور هرساله بابت مالیات بردرامد کارکنان سقف مشخصی تعریف میکند که بر اساس آن مشمول به پرداخت مالیات خواهند بوده و این مبلغ از حقوق آنها کم و ظرف یک ماه به حساب بانکی وزرات امور اقتصادی و دارایی واریز وهمراه لیست حقوق و دستمزد کارکنان به حوزه مالیاتی محل ارائه میشود.

بیمه سهم کارکنان: مبلغی است که طبق قانون سازمان تامین اجتماعی و برای بهره بردن ازمزایای بیمه واریز میشود .کارفرما باتوجه به حداکثر و حداقل حقوق و مزایای مصوبه سال مورد نظرکه  کمتر ویا بیشتر نباشد ، با نرخ بیمه مصوب شده محاسبه واز مجموع حداقل وحداکثر حقوق ودستمزد کارکنان و مزایای مشمول کسر بیمه ، حداکثر تا پایان ماه بعد به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز مینماید.

مزایای نقدی مشمول و غیرمشمول: حسابداری شرکت  ویا شرکت خدمات حسابداری با توجه به درصد نرخ حق بیمه وبا اعمال آن درجمع مبلغ حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، میزان حق بیمه را محاسبه مینماید. نرخ بیمه 30% بوده که 20% آن سهم کارفرما ، 7% سهم کارمند و3% آن نیز سهم بیمه بیکاری است که توسط کارفرما باید پرداخت شود .

 مبلغ خالص قابل پرداخت: ازمبلغ ناخالص حقوق و دستمزد زمانی که کسورات راکم کنیم مبلغ خالص پرداخت بدست می آید .

لیست حقوق و دستمزد

حسابداری شرکت  ویا شرکت خدمات حسابداری پس از محاسبه حقوق و دستمزد ، در زمان پرداخت حقوق، اطلاعات مربوط به حقوق را برای راحتی در ثبت هزینه حقوق در یک فرم لیست حقوق ودستمزد وارد می کند وثبت آن رابصورت جمع حقوق و دستمزد ناخالص به حساب هزینه حقوق و دستمزد قسمتهای مختلف (تولیدی، اداری و فروش) را بدهکار وحسابهای کسورات (شامل مالیات، بیمه و … ) وحقوق و دستمزد پرداختی یا وجه نقد را  بستانکار میکند.

 

 

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

محاسبه فوق العاده ماموریت

به کارگران و کارمندانی که بر اساس قرارداد یا موافقتهای بعدی به ماموریتهایی خارج از محل خدمت خود اعزام میگردند فوق العاده ماموریت تعلق می‌گیرد. در هنگام محاسبه فوق العاده ماموریت شرط بر این است که کارگر برای انجام کار حداقل ۵۰ کیلومتر از محل کار اصلی خود دور گردد و یا مجبور باشد حداقل یک شب در محل مأموریت توقف کند.

در محاسبه فوق العاده ماموریت این مبلغ برابر با یک روز حقوق معمول  است. به این معنا که در ازای یک روز ماموریت علاوه بر یک روز حقوق عادی ، یک روز حقوق ثابت هم به‌عنوان حق ماموریت دریافت مینماید که از مزد پایه ی روزانه ان فرد نباید  کمترشود.

چند نکته در ارتباط  با فوق العاده ماموریت

• انجام وظیفه در طی مأموریت همانند انجام وظیفه درمحل کار اصلی میباشد و از این رو  هر نوع حادثه ای که  درمدت مأموریت اتفاق افتد حادثه ضمن کار محسوب میشود. در صورتیکه برای افرادی که به ماموریت اعزام شده اند حادثه ای رخ دهد حادثه ی ناشی ازکار محسوب میشود. و فرد مورد نظر مشمول دریافت مستمری ناشی از کار میشود و در صورت فوت خانواده ی وی از مستمری بر خوردار میشوند. لازم به ذکر است این موضوع با سابقه کار فرد ارتباطی ندارد.
• در صورتی که کارگر از انجام دادن دستور کارفرمای خود در رابطه با اعزام به ماموریت سرپیچی کند چنانچه در قرارداد اولیه و یا در شرح شغل کارگر اعزام به ماموریت پیش بینی نشده باشد کارگر تکلیفی برای انجام ماموریت (موضوع ماده ی 46 قانون کار) ندارد. عدم انجام ان قصور در انجام وظیفه نمیباشد.
• در قانون کار محدودیتی از لحاظ مدت زمان ماموریت پیش بینی نگردیده است و مشخص کردن مدت ان با رعایت ماده ۴۶ قانون کاراز طریق  توافق طرفین خواهد بود.

نکاتی در رابطه با محاسبه فوق العاده ماموریت

• علاوه بر فوق العاده مأموریتی که در ماده ی 46 قانون کار پیش بینی شده کارفرما مکلف به تهیه ی وسیله ی رفت و برگشت کارگران و هزینه ی رفت و امد انها است. در رابطه با هزینه خوراک مسئولیتی ندارد و هزینه ی محل اقامت نیز با توافق طرفین صورت میگیرد.
• بر اساس ماده ۴۶ قانون کار در محاسبه فوق العاده ماموریت در صورتیکه شرایط خاص باعث انجام ماموریت بیش از یک بار در روز بشود ماموریتهای انجام شده در یک روز مجموعا یک مورد محسوب میشود  و فوق العاده مأموریت برای یک روز پرداخت میشود.
• فوق‌العاده ماموریتی که به فرد پرداخت می‌گردد، مشمول کسر حق‌بیمه نمیباشد. ولی بهتر است یک نسخه از حکم ماموریت به سازمان تامین‌اجتماعی ارسال گردد  تا در صورتی که کارگر درطی  ماموریت دچار حادثه شود  و به خدمات درمانی یا مستمری نیاز  پیدا کرد بتواند با سهولت تحت حمایت‌ قرار گیرد.

نوشته شده در بخش حسابداری مشاورین تهران و شرکا

 

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

انبارگردانی در حسابداری و مزایای آن

انبار چیست؟

به محلی که یک یا چند نوع کالای صنعتی، بازرگانی،مواد اولیه یا فرآورده های مختلف که برپایه ی یک سیستم صحیح طبقه بندی شده اند را انبار میگویند.

انبار از لحاظ شکل به سه دسته ی پوشیده ،سرپوشیده یا هانگارد و باز یا محوطه دسته بندی میشود.

انبارگردانی چیست؟

به طور کلی تعیین مقدارموجودی کالا در پایان هردوره ومطابقت موجودی انبار با مقادیری که در  کارت های ریالی و عددی (کاردکس کالا) و سیستم نرم افزاری ثبت شده  است و در نهایت کنترل و اصلاح میزان اضافه و کسری موجودی کالا را  انبارگردانی میگویند.

بر طبق استانداردهای حسابداری لازم است دست کم  سالی یکبار در انبارهای شرکتهای صنعتی،تولیدی،بازرگانی انبار گردانی انجام شود.

با توجه به اهمیت و میزان و ابعاد  کالاها این زمان می تواند کوتاه تر هم شود.

هدف اصلی  از انبارگردانی، شمارش موجودی کالا برای حصول اطمینان از وجود کمی و کیفی و کنترل کالاهااست. 

چرا باید انبارگردانی کنیم ؟

یکی از اقلام مهم دارایی ها، موجودی  است و در پایان دوره ی مالی ارزش موجودیها تاثیر قابل ملاحظه ای  در میزان سود و زیان شرکتها دارد،به همین دلیل در هر دوره مالی لازم است که یک شرکت حسابداری و حسابداران  دست کم یکبار کل  موجودیهای شرکت را شمارش نمایند تا از عدم مغایرت موجودیها با کاردکس حسابداری و کاردکس موجودی انبار اطمینان حاصل شود.

فقط هنگامیکه که موجودی کالا محدود وکم باشد شرکت حسابداریو حسابداران لزومی به انجام  انبارگردانی  نمیبینند.

در غیر این‌صورت برای کنترل موجودی انبار  به یک سیستم وروش صحیح و  دقیق نیاز است.

مزایای انبارگردانی

• ایجاد اطمینان از اعداد بکاررفته در صورتهای مالی
• جداسازی اجناس ضایع شده (غیرقابل مصرف) و ایجاد نظم در انبار
• افزایش صحت عملکرد حسابداران و انباردارها

مزایای سیستم صحیح انبارداری

• شرکت حسابداری و یا حسابداران با نظارت کردن دقیق بر موجودی انبار، از افزایش یافتن بیش از حد کالاها در انبار جلوگیری  میکنند و درنهایت  از خرابی کالاها و زیانهایی که به دلیل تغییر قیمت کالاها ایجاد میشودجلوگیری به عمل می اورند .
• دریافت و استقراریافتن کالاها ، حفاظت از انها و در دسترس بودن موجودیها  در انبار به آسانی انجام میشود و نیازهای سازمان به موقع برطرف میشود.
• از سفارشهای تکراری جلوگیری میشود.
• اطلاعات مورد نیاز مدیران در رابطه با مقدار  موجودی  کالا و میزان مصرف ان به موقع تهیه و شمارش به آسانی صورت میگیرد.

نوشته شده توسط سحر معظمی

بخش حسابداری مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

سازمان تجارت جهانی، فواید و موانع عضویت ایران

دلایل بهره گیری از مشاوره مالیاتی

امروزه با توجه به فراگیر شدن قوانین سختگیرانه و متعدد مالیاتی و همچنین مالیات ها و جرائم سنگینی که در صورت عدم انجام تکالیف قانونی می تواند گریبانگیر اشخاص حقیقی و حقوقی شود، و با توجه به رقابت بسیار نزدیک در بازار امروز و حاشیه سود پایین فعالیت‌های اقتصادی و لزوم جلوگیری از تحمیل هزینه های سنگین اضافی و پیش‌بینی نشده، که در مواردی حتی منجر به نابودی و انحلال یک کسب و کار و یا شرکت می شود، مشاوره مالیاتی و نظارت بر امورمالی و کنترل ثبت های حسابداری شرکتها با دید مالیاتی و با آگاهی از ماده های قانون مالیاتهای مستقیم، قانون مالیات بر ارزش افزوده، قانون بیمه تامین اجتماعی و دستورالعمل ها، آیین نامه ها و بخشنامه های مرتبط با این قوانین و همچنین قانون تجارت، از نیازهای اساسی و غیر قابل انکار فعالان اقتصادی اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی می باشد.

 همانطور که گفته شد تعدد و تنوع قوانین مالیاتی و بخشنامه ها و همچنین برداشت های متفاوت از متن یک ماده قانونی یکسان (حتی در میان ممیزان مالیاتی) باعث شده که مشاوره مالیاتی به عنوان یک کار پیچیده و حساس، نیازمند تخصص و تجربۀ بالا باشد.

مزایای بهره گیری از مشاوره مالیاتی   

از آنجا که استخدام یک مشاور مالیاتی متخصص، کارکشته و با تجربه و حصول اطمینان از نتیجه کار، امری دشوار، زمانبر و پرهزینه است و برای بسیاری از کسب و کارها و شرکت ها امکان پذیر نبوده و هزینۀ آن توجیه اقتصادی ندارد، افراد حقیقی و حقوقی میتوانند با بکارگیری یک مشاور مالیاتی زبده  و با تجربه از مشاورین تی سی پی از مزایای مشاوره مالیاتی استفاده و با اطمینان از نظارت و کنترل بر انجام تکالیف قانونی به صورت صحیح و به موقع، از تحمیل مالیات ها و جریمه های مالیاتی سنگین در آینده پیشگیری و با پرداخت مالیاتی منصفانه، تداوم فعالیت و سوددهی کسب و کار و شرکت خود را تضمین نموده و با آرامش و آسایش خیال به مدیریت و توسعۀ فعالیت اقتصادی خود بیاندیشند.

تخصص ما در ارائه راهکارها و مشاوره مالیاتی

مشاورین تی سی پی متشکل از مشاورین مالی و مالیاتی مجرب و کارآزموده، مفتخر است که با ارائۀ راهکارها و مشاوره مالیاتی تخصصی، فعالان اقتصادی، کسب و کارها و شرکت ها را چه در حین انجام فعالیت اقتصادی و ثبت و نگهداری حساب ها به منظور پیشگیری از ایجاد مشکلات مالیاتی آتی، و چه در مواقع مواجهه با یک مشکل مالیاتی در قالب دفاع مالیاتی در ادارات و هیأتهای مختلف مالیاتی، یاری کرده و همواره مدافع منافع و حقوق مشتریان خود باشد.

 

برخی از خدمات مالیاتی که توسط مشاورین تی سی پی ارائه می شود:

 

• دفاع مالیاتی اشخاص حقوقی
• دفاع مالیاتی اشخاص حقیقی
• مشاوره مالیاتی و مالی به صورت تلفنی و حضوری
• نظارت و اجرای کلیه امورمالی، مالیاتی و تکالیف قانونی شرکت
• عملیات اصلاح حسابها و تهیه تراز مالی
• تحریر دفاتر قانونی طبق آیین‌‌نامه تحریر دفاتر قانون مالیات های مستقیم
• تهیه و ارسال اظهارنامه مالیاتی عملکرد
• تهیه و ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده
• تهیه و ارسال صورت معاملات فصلی موضوع ماده 169 مکرر قانون مالیات های مستقیم
• تهیه و ارسال لیست بیمه  و مالیات حقوق و دستمزد کارکنان
• تهیه صورتخلاصه هزینه استهلاک دارایی های ثابت
• کلیه امور اداری مربوط به مراجعات به سازمان امور مالیاتی، سازمان تامین اجتماعی، کار و امور اجتماعی مربوط به مباحث مالیاتی شرکت

صورت جریان وجوه نقد و فواید آن

 به طور کلی در حسابداری صورتهای مالی به 4 دسته ی ترازنامه، صورت سود وزیان، صورت سود وزیان جامع و صورت جریان وجوه نقد دسته بندی میشوند. در ایران صورتهای مالی تاپیش از انقلاب تنها محدود به ترازنامه ،صورت سود و زیان و صورت سود وزیان انباشته بود. از آنجا که صورت سود وزیان برمبنای حسابداری تعهدی است، ممکن است سود خالص جریان نقد عملیات را به خوبی نشان ندهد وگاهی ممکن است شرکت سود خالص و رو به رشد داشته باشد ولی به دلیل عدم توانایی درایجاد جریان نقد دچار مشکل اساسی و ورشکستگی شود که برای رفع این مشکلات از صورت جریان وجوه نقد که براساس مبنای نقدی تهیه میشود  استفاده شده است.

صورت جریان وجوه نقد یکی از گزارش های مالی سه ماهه است که هر شرکت سهامی در بورس موظف به گزارش ان است.

صورت جریان وجوه نقد چه چیزی را نشان می دهد

این گزارش اطلاعات اضافی مربوط به کلیه ی جریانها ی نقدی ای که یک شرکت برای عملیات جاری خودو سرمایه گذاری دریافت میکند وبه علاوه همه ی جریانهای خروجی پول را که برای فعالیت های تجاری وسرمایه گذاری در یک بازه ی زمانی انجام میشود را نشان میدهد.

این صورت علل تغییرات وجه نقد وشبه نقد و خلاصه ای از فعالیت های سرمایه گذاری،عملیاتی و تامین مالی را طی یک بازه ی  زمانی ارائه می دهد.

صورت جریان وجوه نقد به ما نشان میدهد که چه مقدار وجه نقد در طی دوره ی حسابداری در یک سازمان ایجاد ومصرف شده است ونیز آنهارا بر حسب نوع فعالیت سازمان طبقه بندی میکند.

ودر نتیجه گزارش صورت جریان وجوه نقد که توسط حسابداری شرکتها و یا شرکتهای خدمات حسابداری تهیه میشوند اطلاعات مفیدی را در ارتباط با فعالیت های یک سازمان درایجاد وجه نقد از طریق عملیات جهت پرداخت سود سهام،پرداخت بدهی ها،سرمایه گذاری مجدد در سازمان جهت افزایش ظرفیت عملیاتی ونگهداری  در اختیار ما قرار میدهد. همچنین درمورد فعالیت های تامین مالی یک سازمان که شامل  بدهی و حقوق صاحبان سرمایه است اطلاعاتی را ارائه میکند.

هدف اصلی از تهیه ی صورت جریان وجوه نقد بررسی دلائل تغییرات وجوه نقد در یک بازه ی زمانی است.

صورت جریان وجوه نقد طبق استاندارد های حسابداری ایران 5 طبقه است:

1.جریانات نقدی ناشی از فعالیتهای عملیاتی

2.جریانات نقدی ناشی از بازده سرمایه گذاری ها و سود پرداختی بابت تامین مالی

3.جریانات نقدی ناشی از مالیات بر درامد

4.جریانات نقدی ناشی از فعالیت های سرمایه گذاری

5.جریانات نقدی ناشی از فعالیت های تامین مالی

فواید تهیه ی صورت جریان وجوه نقد در یک سازمان

1.ابزاری برای مشخص کردن عملکرد مالی یک سازمان است.

2.به همراه سایر صورتهای مالی اساسی  برای اندازه گیری انعطاف پذیری مالی استفاده میشود.

3.برای ارزیابی جریانهای نقدی آتی مورد استفاده قرار میگیرد

4.ابزاری برای ارزیابی توان ایجاد گردش وجوه نقد در اینده است

5.ارزیابی توان تامین تعهدات  پرداخت سود سهام ونیاز واحد به تامین مالی خارجی

6.ارزیابی دلایل تفاوت میان سود حسابداری و دریافت ها و پرداخت ها

7.ارزیابی آثار رویدادهای غیر نقدی مربوط به فعالیت های سرمایه گذاری و تامین مالی

قابل ذکر است که بر اساس استاندارد IFRS(International Financial reporting standards) صورت جریان وجوه نقد (Cash Flow Statement) به 3 قسمت تقسیم میشود.

این بخش ها بصورت زیر میباشند.

• جریانات نقدی ناشی از فعالیتهای عملیاتی (Cash Flow from Operating Activities)
• جریانات نقدی ناشی از فعالیت های سرمایه گذاری (Cash Flow from Investing Activities)
• جریانات نقدی ناشی از فعالیت های تامین مالی(Cash Flow from Financing Activities)

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

مشاوره مالی چه کاری انجام میدهد؟

مشاور مالی خوب مانند مکانیک خوب میباشد. به احتمال زیاد در طول زندگی خود به مشاوره مالی احتیاج خواهید داشت، و ممکن است کمک کند مقدار بزرگی از پول خود را از دست ندهید. اغلب اوقات بسیاری از افراد نمیدانند چطور یک مشاور مالی خوب را پیدا کنند. و آنجایی بحث مشاور مالی پیچیده میشود که در صنایع مختلف مشاوران گوناگونی پیدا میشوند از قبیل؛ مشاوره برنامه ریزی مالی، مدیریت پول، مدیریت سرمایه، برنامه ریزی بازنشستگی و غیره. صرف نظر از عنوان آنها، هدف ما در این مقاله این است که اطلاعات لازم برای یافتن مشاور خوب را در اختیار شما بگذاریم، که اگر بدنبال مشاور مالی خوب هستید بتوانید راحت تر تصمیم گیری کنید.

برنامه ریز، مدیر، مشاور – تفاوت در چیست؟

مشاور مالی تخصصهای گوناگونی دارد، اما به طور کل مشاور مالی به شما کمک میکند که شما پول خود را در جایی سرمایه گذاری کنید که به اهداف مالی خود برسید. این اهداف میتوانند بازنشستگی، کمتر کردن تعهدات مالیاتی، بودجه بندی، کاهش بدهی یا افزایش درآمد باشد. همچنین در کنار کمک کردن به شما برای رسیدن به اهداف مالی، یک مشاور مالی میبایست به شما کمک کند تا درک بیشتری در مورد استراتژیهای تصمیمات سرمایه گذاری کسب کنید.

تصویر کلی مالی

در حالی که بعضی از مشاوران مالی به طور اختصاصی در مشاوره سرمایه گذاری در بازار بورس تمرکز دارند، بسیاری از مشاوران تخصصشان در سایر حوزه های مشاوره مالی میباشد، به طور مثال مشاوره سرمایه گذاری در مسکن، بیمه، کاهش بدهی، یا برنامه ریزی مالیاتی.

بیشتر مشاوران مالی در یک یا بیشتر از این حوزه ها تخصص دارند، و وسعت سرویسهای هر مشاور متفاوت است. هر مشتری منحصر به فرد است و اولویتهای متفاوتی دارد، بنابراین مطمئن شوید مشاور شما در حوزه مورد نیاز شما تخصص کافی را دارا می باشد.

  گشتن به دنبال فرصتها

جدا از مشاوره در سرمایه گذاری ها یک مشار مالی میتواند مقدار زیادی از هزینه های شما را بکاهد، و قادر است در زمینه مالیات و یا برنامه ریزی فرصتهایی را بیابد که شما نمیدانستید.

آیا به مشاوره مالی نیاز دارم؟

در مشاورین تهران و شرکا خیلی از مشتریان ما دانش بالای مالی برای سرمایه گزاری را دارا میباشند. اما بیشتر آنها بر اساس تجربه ارزش مشاور مالی تخصصی را خوب می دانند، و بعضا برخی از آنها ترجیح می دهند زمان خود را در کارهای دیگر کسب و کارشان صرف کنند. یک مشاور مالی خوب به شما این امکان را می دهد تا از اشتباهات جلوگیری کنید، فرصتها را بیابید، در زمان استرس کمک کند تا بر اساس برنامه پیش بروید، و ریسک در زمینه مالیات و دیگر زمینه ها را به صورت هوشمندانه مدیریت کنید که در نتیجه به دارایی های خود بیافزایید.

چه مقدار باید هزینه کنم

مباحث و حرفهای مختلفی در مورد این موضوع زده شده و دلیل این موضوع این است که شرکتهای مشاوره مختلفی وجود دارند و هر کدامشان یک مدل از سیاستهای قیمت گذاری را دنبال می کنند. شما ممکن است بر اساس هر معامله، یا بر اساس سرمایه گذاری خرید، یا درصدی ثابت را پرداخت کنید. با این حال شما یک مقداری را می بایست بابت هزینه مشاوره مالی پرداخت کنید، اما مطمئن شوید که دلیل هزینه مشاوره را متوجه شدید و به آن به دید سرمایه گذاری در راستای افزایش سرمایه تان می نگرید. اما چه مقدار باید هزینه کنم؟ بستگی به آن دارد که از چه مشاورانی بهره می برید.

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

تعریف صادرات

صادرات در معنای لغوی به معنی ارسال ویا انتقال دادن  کالا از جایی به جای دیگر به صورت درون کشوری یا برون کشوری است . در گمرک مقصود از صادرات، خروج کالا از قلمرو گمرکی کشور میباشد.

صادر کننده کیست ؟

در تعریف صادرات هر شخص حقوقی و یا حقیقی که کارت بازرگانی و یا مجوز وزارت بازرگانی داشته باشد  و به صدور کالا اقدام  نماید صادرکننده نامیده میشود .

 انواع صادرات

در تعریف صادرات ، از نظر خروج کالا از کشورصادرات  به دوبخش  صادرات قطعی  وصادرات موقت  تقسیم بندی میگردد.
صادرات قطعی

در تعریف صادرات ارسال کالا به خارج از مرزهای گمرکی کشور با هدف مصرف و یا کسب درآمد در کشورهای خارجی صادرات قطعی نامیده میشود. صادرات قطعی از پرداخت عوارض و مالیات و سود بازرگانی معاف است ولی مشمول هزینه های گمرکی میباشد.
با توجه به مقررات صادرا ت و واردات صادرات قطعی می تواند از راه شرکت های تعاونی مرزنشینان و تجارو  بازارچه های مرزی صورت گیرد .

صادرات موقت
در تعریف صادرات خارج نمودن کالا از قلمرو گمرکی کشوربرای  نمایش و عرضه در نمایشگاهها ، یا به منظور تعمیر ، تکمیل و فرآوری محصول  در خارج از قلمرو گمرکی کشور و سپس بازگرداندن آن به داخل قلمرو گمرکی صادرات موقت میباشد .

اسناد مورد نیاز برای صدور کالا

در تعریف صادرات یکسری مدارک از الزامات صادرات میباشد. اسنادی که برای مراجعه به گمرک  و صدور کالا مورد نیاز است شامل موارد ذیل میباشد:

1.کارت بازرگانی شخص  صادرکننده و مجوز صدور

2.گواهی بهداشت (بنا به درخواست خریداران)

3.گواهی قرنطینه دامی و نباتی (بنا به درخواست خریداران)

4.گواهی استاندارد

5.معرفینامه یا وکالتنامه اظهارکننده کالا.

صادرکننده کالا بعد از جمع اوری و تهیه ی مدارک مورد نیاز ، لازم است کالا را به گمرک محل صدور حمل کند  و بعد از اینکه قبض انبار صادر شد، اظهارنامه صادراتی را در چهارنسخه تنظیم کند و به گمرک ارائه نماید که یک نسخه از آن به عنوان  پروانه صادرات محسوب میشود .

فواید و مزیتهای صادرات

• افزایش کیفیت محصولات و کاهش هزینه های تولید با هدف حفظ جایگاه رقابتی در بازارهای جهانی
• ارتقا و افزایش دادن مهارتهای کارکنان به منظور تولید کالاهای استاندارد
• افزایش دادن سهم بازار و جلوگیری کردن از کاهش تولید و فروش کالا
• رشد و توسعه اقتصادی کشورها و ایجاد موازنه تجاری و برقرلر نمودن تعادل اقتصادی.

زیان‌های و مضرات صادرات

1.ایجاد مشکلاتی در زمینه ی تولید کالا و خدمات  برای شرکتهای متوسط و کوچک (شرکتهایی که از ۲۵۰ کارمند کمتر باشند) در بازارهای خارجی به دلیل اختلافات فرهنگی ،تفاوت زبانها،عدم  شناخت ازاصول  بازرگانی

2. به چالش کشیدن مدیریت مالی شرکت به دلیل خطر نوسانات نرخ معاوضه در جریان فعالیت صادراتی. اگر چه داشتن برنامه ریزی و مشاوره مالی تخصصی در این زمینه این ریسک را از بین برده و به حداقل میرساند.

 

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

بستن حساب ها

و محاسبه قرار میگیرند . بستن حساب ها عملیاتی است که در پایان دوره مالی و یا در طول آن انجام میشود.

بستن حساب ها در حسابداری چه مفهومی دارد ؟

حسابداری شامل حساب های مختلفی میشود که باید در پایان دوره مالی همه این حساب ها صفر میشوند به این صورت که  حساب های دارای مانده بدهکار ، مانده آخرشان  بستانکار میشود و حساب هایی که مانده آخرشان  بستانکار است  بدهکار میشود به این عملیات در حسابداری بستن حساب ها یا صفر کردن مانده گفته  میشود .

درعملیات حسابداری چه حساب هایی باید بسته شوند ؟

در حسابداری دارای سه نوع حساب به نام حساب های دایمی ، حساب های موقت و حساب های مخلوط وجود دارد که در شرایط لازم هر سه اینها باید بسته شوند البته حساب های مخلوط در انتها با توجه به شرایط  به حساب های دایم یا موقت تبدیل میشوند و در نهایت فقط حساب های موقت و دایمی بسته خواهند شد.

حساب های مالی در چه زمان هایی ممکن است بسته شوند ؟

بستن حساب های مالی تنها  در پایان سال انجام نمیشود و ممکن است دربرخی موارد در طول دوره مالی هم بنا به دلایلی این کار لازم بوده و انجام شود . بستن حساب ها در طول دوره مالی در حالتی انجام میشود که به عنوان مثال  مشتری باقیمانده بدهی خود را پرداخت نکرده و حساب آن نیمه کاره می ماند در نتیجه شرکت با بستن حساب وی در واقع مطالبه خود را جزو معوقات سوخت شده قرار می دهد اما در پایان دوره مالی برای تعیین  شدن میزان سود و زیان و انتقال برخی حساب ها به سال بعد حسابداران شروع به بستن حساب ها خواهند نمود.در انتهای  سال حساب های موقت بسته شده و حساب های دایمی هم پس از بسته شدن به سال مالی بعد انتقال داده میشود.

بستن حساب های موقت در شرکت های خدماتی چگونه است؟

حساب های موقت در انتهای سال مالی بسته شده و به سال بعد منتقل نمیشوند این حساب ها در انواع هزینه ها ، درآمد و برداشت وجود داشته و در مراحل زیر بسته میشوند.

حساب درآمد در مرحله اول بسته میشود :

دربستن حساب های موقت از حساب خلاصه سود وزیان استفاده می کنیم به این صورت که حساب درآمد را بدهکار و حساب خلاصه سود و زیان بستانکار می کنیم .

مرحله دوم حساب هزینه ها باید بسته شوند:

بعد از اینکه جمع هزینه ها بدست امد حساب سود و زیان را با جمع هزینه ها بدهکار کرده وپس از آن تمام حساب های هزینه و حساب های مربوط به حساب هزینه را بستانکار میشود.

سپس خود حساب خلاصه سود وزیان بسته میشود:

خلاصه حساب سود وزیان که معلوم شد مانده ان را مشخص می کنیم اگر مانده ان بستانکار باشد آن را بدهکار می کنیم و حساب سرمایه بستانکار می شود و در صورتی که حساب خلاصه سود و زیان بستانکار بشود سود محسوب میشود. در حالت دیگر اگر مانده حساب سود وزیان بدهکار شود آن را بستانکار کرده و سرمایه را بدهکار میکنیم در این حالت حساب سود و زیان ،زیان نامیده میشود.

بستن حساب برداشت مرحله آخر است :

درمرحله آخر بستن حساب های موقت باید حساب سرمایه را بدهکار و حساب برداشت بستانکار گردد. حساب سرمایه باید برابر با مانده حساب برداشت بدهکارشود.

مفهوم تخفیفات در حسابداری

به زبان ساده تر تخفیف  به معنی کم کردن بخشی  از قیمت کالا به درخواست  شخص خریدار و با توافق فروشنده میباشد. به طور کلی تخفیفات در حسابداری به چهار قسمت تقسیم میشوند.

انواع تخفیفات:

1)تخفیفات تجاری

2)تخفیفات بر اساس توافق طرفین

3)تخفیفات به دلیل عیب و نقص کالا

4)تخفیفات نقدی خرید یا فروش

تخفیفات تجاری

اصولا موسسات تجاری برای افزایش میزان فروش، گاهی برای مشتریان تخفیفاتی را در نظر می گیرند. مثلا  اعلام می کنند کلیه ی خریدهایی که در مهرماه صورت میگیرد از 20% تخفیف برخوردار است. یا خریدهایی که بیشتر از حد مشخصی باشد از تخفیف برخوردار است. مثلا یک تولیدی پوشاک اعلام میکند ، هرفروشگاهی که بیش از 200 عدد لباس خریداری نماید از30% تخفیف برخوردار است.

این نوع تخفیفات در حسابداری که  گاهی در مورد مشتریان مختلف متفاوت است ، تخفیفات تجاری نامیده میشود.

تخفیفات تجاری در دفاتر ثبت نمیشوند به دلیل اینکه فعالیتهای مالی به  بهای تمام شده در دفاتر ثبت میگردندو به قیمت روز در بازارثبت نمیشوند..

تخفیفات بر اساس توافق طرفین

گاهی خریدار و فروشنده بر روی یک قیمت مشخص چانه زنی میکنند و بر سر قیمت مشخصی با هم توافق میکنند.

این نوع تخفیفات در حسابداری را تخفیفات بر اساس توافق طرفین میگویند. که این نوع تخفیف در دفاتر ثبت نمیگردد.

تخفیفات به علت عیب و نقص کالا:

گاهی خریدار به محض دریافت کالای خریداری شده  به عیبی در ان پی میبرد و یا متوجه عدم مطابقت ان با نمونه ی سفارش داده شده میشود. در این زمان  یا کالا را به فروشنده برمیگرداند و یا از همان کالا استفاده می کند ولی در عوض تخفیف دریافت میکند.

این نوع تخفیفات در حسابداری در دفاترفرد خریدار در حسابی  تحت عنوان برگشت از خرید ثبت میگردد و این حساب برگشت از خرید و تخفیفات نامیده میشود. این حساب نوعی حساب موقت با ماهیت بستانکار است ودر طول دوره ی مالی نباید بدهکار شود و همچنین این حساب  کاهنده ی حساب خرید است. در نتیجه کاهش در ان موجب بدهکار شدن و افزایش در ان موجب بستانکار شدن ان میگردد.

این مدل تخفیفات در حسابداری دفاتر فروشنده تحت عنوان برگشت از فروش ثبت میشود که برگشت از فروش و تخفیفات نامیده میشود. این حساب کاهنده حساب فروش است و کاهش در ان بستانکار و افزایش در ان بدهکارمیباشد. در حالت عادی مانده ی حساب برگشت از خرید و تخفیفات بستانکارمیباشد  و مانده عادی حساب برگشت از فروش و تخفیفات بدهکار است.

تخفیفات نقدی

در معاملات نسیه معمولا فروشنده تمایل دارد طلب خود را زودتر از زمان مقرر از خریدار دریافت کند. به همین دلیل امتیازات خاصی را برای خریدارانی که بدهی خودرا زودتر از زمان تعیین شده پرداخت میکنند در نظر میگیرندکه یکی از ان امتیازیات تخفیف است. به این تخفیفات،تخفیفات نقدی فروش میگویند.

این حساب حسابی موقت و کاهنده فروش است  وماهیت ان بدهکار میباشد.

3 روش برای برای ثبت تخفیفات نقدی

• روش ناخالص:در این روش هر زمان که تخفیفی اعطا شود ثبت ان هم اجرا خواهد شد در غیر این صورت ثبتی صورت نمیگیرد.
• روش خالص :در این روش فرض میکنیم که کلیه ی بدهکاران موسسه بدهی خود را در  تاریخ تعیین شده پرداخت میکنند به همین دلیل در همان ابتدا تخفیفات را اعمال مینماییم.  چناچه از تخفیفات استفاده کنند تخفیفات به صورت خودکار اعمال شده و اگر استفاده نکنند تخفیفات اعطا شده به عنوان تخفیفات استفاده نشده برگشت داده میشود که به نوعی در آمد شناسایی میشود
• روش ذخیره ای:این روش ترکیبی از دو روش قبل است .حسابهای دریافتنی ناخالص ولی فروش خالص ثبت میشود ،اختلاف این دو حساب در حسابی به نام ذخیره ی تخفیفات نقدی فروش بستانکار خواهد شد. در صورتی که از تخفیفات استفاده شد حساب ذخیره بدهکار میشود و اگر نشد حساب ذخیره بدهکار و معادل ان تخفیفات استفاده نشده بستانکار میشود.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما: شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران، حسابداری در تهران،مشاور مالی و مالیاتی،  مشاوره مالی و مالیاتی، مشاوره مدیریت مالی، مشاور مدیریت مالی

تفاوت ارائه صوت جریان وجوه نقد درایران و حسابداری IFRS

در استاندارد حسابداری داخلی عملکرد تامین مالی درباره  سود سهام پرداختنی در قسمت بازده سرمایه گذاری قرار دارد اما در حسابداری IFRS سود سهام پرداختنی در قسمت تامین مالی جای میگیرد.

 شباهت‌ها

1ـ محاسبات مربوط به  فعالیت‌های سرمایه‌گذاری در استاندارد حسابداری ایران و حسابداری IFRSیکسان است.
2ـ محاسبات مربوط به  فعالیت‌های تامین مالی (به جزء سود سهام پرداختنی ) در استاندارد حسابداری ایران و حسابداری IFRS یکسان است.
3ـ در استاندارد حسابداری ایران و همچنین حسابداری IFRS فعالیت‌های اصلی درآمد عملیاتی قسمتی از جریان‌های نقدی عملیاتی است.

 تفاوت‌ها

1ـ در استاندارد های ایران صورت جریان وجوه نقد  شامل  5 قسمت میباشد اما  در حسابداری IFRS شامل 3 قسمت  است.
2ـ سود سهام و کارمزد دریافتی ،هزینه بهره و مالیات بردرآمد قسمتی از فعالیت‌های عملیاتی میباشد در حسابداری IFRS اما سود سهام و کارمزد دریافتی ، هزینه بهره در قسمت بازده سرمایه‌گذاری قرار دارد و مالیات پرداختی در قسمت  مالیات بر درآمد میباشد .
ب ـ در استاندارد شماره 2 ایران «بازده سرمایه‌گذاری‌ها و سود پرداختی بابت تأمین مالی» و «مالیات بر درآمد» از سایر سرفصل‌های اصلی تفکیک و به‌طور مستقل نمایش داده می‌شود.

همانطور که  مشاهده می‌شود، بیشترین تفاوت در صورت جریان وجه نقد بین 2 استاندارد مربوط به فعالیت‌های عملیاتی میاشد برای مثال باید میزان ارتباط CFO را با EPS وDPS در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس بررسی و میزان کارایی دو استاندارد را مقایسه شود تا بتوان  بهترین روش را انتخاب کرد .